أخصائي موارد بشرية للمعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بالسعودية

عن الوظيفة

يعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية في المملكة العربية السعودية عن حاجته إلى أخصائي موارد بشرية (اختصاصي شؤون موظفين) للانضمام إلى فريق العمل. تقع مسؤولية هذا الدور في إدارة وتطوير رأس المال البشري بما يتوافق مع أهداف المعهد الاستراتيجية. تتطلب الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على تطبيق أفضل الممارسات في التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.

المهام والمسؤوليات

• الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتعيين بما يضمن جذب الكفاءات المناسبة.
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي للموظفين.
• إدارة نظام تقييم الأداء ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية.
• الإشراف على إعداد عقود العمل وإنهاء الخدمات وفق الأنظمة.
• المشاركة في وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحديثها دورياً.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات التدريبية والوظيفية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بشؤون الموظفين وتحليل البيانات.

الشروط والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية (HRIS).
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
• معرفة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في السعودية.

المميزات والفوائد

لم تذكر مزايا إضافية في الإعلان الأصلي.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز في سيرتك الذاتية خبراتك في التوظيف وإدارة الأداء في القطاع الصناعي أو التعليمي.
• احرص على توثيق شهاداتك المهنية في الموارد البشرية مثل (SHRM أو CIPD) إن وجدت.
• جهز أمثلة واقعية عن مشاريع قمت بها مثل تحسين إجراءات التوظيف أو خفض معدل دوران الموظفين.
• تأكد من تحديث ملفك الشخصي على LinkedIn وربطه بمجال التقنيات الورقية والصناعية.