مطلوب أخصائي موارد بشرية في جدة - شركة تقنية - خبرة سنتين

عن الوظيفة: تعلن شركة تقنية في مدينة جدة عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية (اختصاصي توظيف / مسؤول شؤون موظفين) سعودي الجنسية. تتطلب الوظيفة التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى وفارس وإدارة شؤون الموظفين بدقة واحترافية. ستعمل ضمن بيئة ديناميكية تتطلب سرعة في الإنجاز وامتثالاً لأنظمة العمل والتوطين.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل دوري.
• التعامل مع المنصة الوطنية قوى ونظام فارس لإنجاز المعاملات الحكومية.
• متابعة إجراءات التوظيف والاستقطاب وفق خطط التوطين.
• إعداد العقود وسجلات الإجازات والرواتب.
• التنسيق مع التأمينات الاجتماعية وضمان تحديث الاشتراكات.
• مراقبة الامتثال للوائح العمل وإدارة الأداء الوظيفي.
• إعداد التقارير الدورية لإدارة الموارد البشرية.

الشروط والمتطلبات:

• الجنسية السعودية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.
• خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية (قوى، فارس، التأمينات).
• القدرة على تحمل ضغط العمل والدقة في إنجاز المهام.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Office.
• مهارات تواصل وتنظيم عالية.

المميزات والفوائد: لم تذكر الشركة أي مزايا إضافية في الإعلان.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• أبرز في سيرتك الذاتية خبرتك المباشرة مع منصة قوى ونظام فارس.
• جهّز أمثلة عملية توضح قدرتك على إدارة شؤون الموظفين تحت الضغط.
• تعرف على أحدث أنظمة التوطين والقوانين العمالية قبل المقابلة.
• أظهر دقتك في التعامل مع البيانات والمستندات الرسمية.
• قدّم طلبك مبكراً لزيادة فرصك في المنافسة.