نُشر في: 2026-07-12
أخصائي موارد بشرية (HR) – قطاع لوجستي – الرياض – راتب مجزٍ وسكن
تعلن شركة لوجستية رائدة في مدينة الرياض (حي الملز) تعمل في مجال تطبيقات توصيل الطعام والمواد الغذائية (المبرد والجاف) ولديها شبكة واسعة من الفروع وعدد كبير من المندوبين، عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية (HR) ذي خبرة في نفس المجال. يتطلب الدور إدارة شؤون الموظفين بكفاءة، والإلمام الكامل بالمنصات الحكومية، وعقود العمال، والمنازعات العمالية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة حياة الموظف كاملةً من التوظيف حتى إنهاء الخدمة.
- الإشراف على عقود العمال وتجديدها وضمان التزامها بالأنظمة.
- التعامل مع المنازعات العمالية ومثيل الشركة أمام الجهات المختصة.
- إعداد وتحديث ملفات الموظفين إلكترونياً وورقياً.
- تنفيذ إجراءات التأمين الطبي وربط القوى العاملة بمنصة التأمينات الاجتماعية.
- التنسيق مع الإدارة لتطبيق سياسات الموارد البشرية وتحقيق الأهداف التشغيلية.
الشروط والمتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في شؤون الموظفين داخل قطاع لوجستي أو تطبيقات التوصيل.
- كفاءة عالية في المنصات الحكومية (مثل: التأمينات، وزارة الموارد البشرية، الكفالة العمالية).
- إتقان صياغة ومراجعة عقود العمال.
- قدرة مثبتة على إدارة المنازعات العمالية وتسويتها.
- إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج الأوفيس.
- السيرة الذاتية باللغة العربية.
المميزات والفوائد
- راتب مجزٍ.
- تأمين طبي.
- سيارة.
- سكن.
- مكافآت خاصة حسب تحقيق الأهداف.
نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة
- أبرز خبراتك في التعامل مع المنصات الحكومية وعقود العمال ضمن أول فقرات السيرة الذاتية.
- اذكر تفاصيل عن إنجازاتك في حل منازعات عمالية أو تقليل معدل الاستقالات في عملك السابق.
- احرص على أن تكون سيرتك الذاتية باللغة العربية ومنسقة بشكل احترافي.
- يفضل أن ترفق خطاباً موجزاً يوضح مدى خبرتك في المجال اللوجستي تحديداً.