مطلوب موظفة موارد بشرية سعودية في الرياض - خبرة 1-3 سنوات

تقدم شركة في الرياض العليا فرصة وظيفية لشغل منصب موظفة موارد بشرية (اختصاصية موارد بشرية، مسؤولة شؤون موظفين، أخصائية توظيف وموارد بشرية) للسعوديات. تعمل المرشحة ضمن فريق الموارد البشرية في إدارة شؤون الموظفين، والتنسيق مع المنصات الحكومية مثل طاقات وتمهير، والإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب وفق نظام العمل السعودي. يتطلب الدور إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ومعرفة متعمقة بقوانين العمل والتوطين.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب بما يتوافق مع سياسات الشركة.
• التعامل مع المنصات الحكومية (طاقات، تمهير، وزارة الموارد البشرية) لإتمام المعاملات.
• متابعة شؤون الموظفين من عقود وإجازات ورواتب.
• تطبيق نظام العمل السعودي وضمان الامتثال للوائح.
• تحديث قاعدة بيانات الموظفين والسجلات الرسمية.
• إعداد التقارير الدورية لإدارة الموارد البشرية.
• المشاركة في برامج التوطين والتوظيف المستهدف.
• التواصل مع الجهات الخارجية والمرشحين.

الشروط والمتطلبات

• سعودية الجنسية.
• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات تواصل ممتازة.
• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي.
• الإقامة في الرياض أو القدرة على الانتقال.

المميزات

تتيح هذه الوظيفة فرصة العمل في موقع استراتيجي بحي العليا بالرياض، واكتساب خبرة واسعة في أنظمة الموارد البشرية والتوظيف الحكومي، بالإضافة إلى المزايا الوظيفية التي تقدمها الشركة.

نصائح للقبول

• أبرزي معرفتك بالمنصات الحكومية السعودية مثل طاقات وتمهير في سيرتك الذاتية.
• جهزي أمثلة على خبراتك السابقة في التعامل مع نظام العمل السعودي.
• أظهري إتقانك للغة الإنجليزية من خلال سيرتك الذاتية والمقابلة.
• اذكري أي مشاريع نجحت في إنجازها في مجال التوظيف أو شؤون الموظفين.
• تأكدي من توثيق شهاداتك وخبراتك بشكل دقيق.