مطلوب أخصائية موارد بشرية سعودية خبرة 3 سنوات الرياض

تعلن شركة وطنية رائدة في مجال الاستقدام بالرياض عن حاجتها لتعيين أخصائية موارد بشرية (مسؤولة موارد بشرية / مسؤولة شؤون الموظفين) من الجنسية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية، وإجادة تامة للعمل على المنصات الحكومية، وإدارة الرواتب، وشؤون الموظفين بما يشمل الإجازات والمخالصات. كما يشترط إتقان اللغة الإنجليزية والمهارات الحاسوبية، خاصة برنامج Excel، إلى جانب المعرفة العميقة بخطط الترقيات، وسلم الرواتب، والهيكل الوظيفي، ونظام العمل والعمال السعودي.

المهام والمسؤوليات

• إدارة شؤون الموظفين من توظيف وإجازات ومخالصات.
• العمل على جميع المنصات الحكومية الإلكترونية (مثل Qiwa وMuqeem).
• إعداد وتنفيذ خطط الترقيات ومراجعة سلم الرواتب.
• إدارة الرواتب وضمان تطبيق نظام العمل والعمال السعودي.
• المشاركة في تطوير الهيكل الوظيفي للشركة.
• التواصل مع الجهات الرسمية بخصوص قضايا الموظفين.
• إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية باستخدام Excel.

الشروط والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إجادة تامة للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدث).
• مهارات حاسوبية متقدمة، خاصة في برنامج Excel.
• معرفة شاملة بنظام العمل والعمال السعودي.
• القدرة على العمل على المنصات الحكومية الإلكترونية.
• خبرة في إدارة شؤون الموظفين (الإجازات، المخالصات، العقود).

المميزات والفوائد

لم تذكر الشركة أي مزايا إضافية في الإعلان.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرزي في سيرتك الذاتية خبرتك في المنصات الحكومية مثل Qiwa وMuqeem.
• أظهري إتقانك لبرنامج Excel من خلال ذكر أمثلة على تقارير قمت بإعدادها.
• اذكري معرفتك بنظام العمل والعمال السعودي، خاصة فيما يتعلق بالإجازات والمخالصات.
• ركزي على خبرتك في إدارة الرواتب وخطط الترقيات لأنها مهارات مطلوبة بشدة.
• تأكدي من أن سيرتك الذاتية تظهر إجادة اللغة الإنجليزية بشكل واضح.