وظيفة موظفة موارد بشرية في الدمام – خبرة بالمنصات الحكومية

تعلن شركة في الدمام عن حاجتها إلى موظفة موارد بشرية (أخصائية شؤون موظفين) للعمل في إدارة الموارد البشرية. الوظيفة مخصصة للسعوديات فقط، وتتطلب خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية الإلكترونية المعتمدة في المملكة. الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية. طبيعة العمل دوام كامل في مقر الشركة. هذه الفرصة مثالية لمن تمتلك مهارات تقنية في إدارة بيانات الموظفين والامتثال للوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة وتحديث بيانات الموظفين على منصة قوى، بما في ذلك العقود والإجازات والرواتب.
• متابعة إجراءات التأشيرات والإقامات عبر منصة مقيم، والتأكد من صحة السجلات.
• التنسيق مع التأمينات الاجتماعية وتقديم الاشتراكات والتقارير الدورية بدقة.
• تسجيل ومتابعة عقود العمل عبر نظام مدد، وضمان تطابق البيانات مع المنصات الأخرى.
• الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب، وتحديث شواغر الوظائف.
• إعداد ملفات الموظفين وحفظ المستندات الرسمية بشكل إلكتروني.
• التأكد من الامتثال للوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتحديث الإجراءات حسب التحديثات.
• إعداد تقارير دورية لإدارة الشركة عن حالة الموظفين والامتثال.

الشروط والمتطلبات:

• الجنسية السعودية (إناث فقط).
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية أو إدارة شؤون الموظفين.
• إتقان التعامل مع منصات: قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، ومدد.
• مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الملفات إلكترونياً.
• إجادة استخدام برامج الأوفيس وخاصة Excel لتحليل البيانات.
• الإقامة في الدمام أو القدرة على الانتقال إليها.
• مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق.

المميزات والفوائد:

لم تذكر الشركة مزايا إضافية في الإعلان. يُفضل الاستفسار عن التفاصيل خلال المقابلة.

نصائح لقبول طلبك:

• أبرزي خبرتك في المنصات المذكورة في سيرتك الذاتية بوضوح مع ذكر أمثلة عملية.
• اكتبي في السيرة الذاتية إنجازاتك في تحسين إجراءات الموارد البشرية باستخدام هذه الأنظمة.
• تأكدي من صحة جميع المعلومات المقدمة وتحديثها قبل التقديم.
• جهزي رداً جاهزاً يشرح دوافعك للعمل في هذا المجال وخبراتك السابقة.
• احرصي على أن تكون سيرتك الذاتية منسقة وخالية من الأخطاء الإملائية.