موظفة موارد بشرية بخبرة - شركة عقارية في عجمان

تعلن شركة عقارية رائدة في إمارة عجمان عن حاجتها لتعيين موظفة موارد بشرية (أخصائية توظيف وعلاقات موظفين) ذات خبرة عملية للانضمام إلى فريق العمل. تتطلب هذه الوظيفة إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية للتواصل الفعال مع الموظفين والجهات الخارجية، والعمل في بيئة ديناميكية تتسم بالتطور المستمر.

المهام والمسؤوليات

• إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءاً من استقطاب المرشحين وحتى إنهاء إجراءات التعاقد.
• الإشراف على ملفات الموظفين وتحديث قاعدة البيانات الداخلية بشكل دوري.
• تنظيم برامج التدريب والتطوير الوظيفي للموظفين الحاليين.
• التواصل مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية وكتابة الوصف الوظيفي المناسب.
• إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين ومؤشرات الموارد البشرية.
• المشاركة في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقاً للوائح العمل في الإمارات.
• التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص التأشيرات والإقامات وتجديد العقود.

الشروط والمتطلبات

• خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، ويفضل في القطاع العقاري.
• إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، ومحادثة).
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• إلمام جيد بقوانين العمل والتأمينات في دولة الإمارات.
• مهارات تنظيمية عالية وإدارة وقت فعالة.
• إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

المميزات والفوائد

• بيئة عمل احترافية ومحفزة في شركة عقارية راسخة.
• فرصة للتطور الوظيفي والنمو المهني المستمر.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرزي في سيرتك الذاتية خبراتك السابقة في التوظيف وإدارة الموظفين بشكل واضح.
• جهزي أمثلة ملموسة عن نجاحك في تحسين عمليات الموارد البشرية في وظائفك السابقة.
• أظهري إتقانك للغتين من خلال صياغة السيرة الذاتية بالعربية والإنجليزية.
• كوني مستعدة للإجابة عن أسئلة حول قوانين العمل الإماراتية وإجراءات التأشيرات.