مطلوب مسؤول موارد بشرية في دبي – خبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين

نبحث عن اختصاصي موارد بشرية للانضمام إلى فريق عملنا في مدينة دبي. يتطلب الدور مهارات تواصل وتنظيم عالية مع خبرة عملية في مجالات التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية. سيكون المرشح مسؤولاً عن دعم عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة عمليات التوظيف بدءًا من استقطاب المرشحين وحتى التعيين.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بعلاقات العمل.
• متابعة إجراءات العمل الداخلية وتحديث سجلات الموظفين.
• المساهمة في تطوير سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل.
• تنظيم ملفات الموظفين وإعداد التقارير الدورية.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان سير العمليات بسلاسة.

الشروط والمتطلبات:

• مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
• خبرة سابقة في التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
• الإلمام بمبادئ هيكلة الرواتب وتطوير الأداء.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول:

• أبرز في سيرتك الذاتية خبراتك المباشرة في التوظيف وعلاقات الموظفين.
• احرص على ذكر إتقانك لبرامج الأوفيس وخاصة Excel وWord.
• أظهر فهمك لأساسيات الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.
• استخدم أمثلة عملية على نجاحك في تحسين بيئة العمل.
• تأكد من تحديث ملفك الشخصي على لينكد إن بما يتوافق مع الوظيفة.