مدير تشغيل بخلفية HR في الرياض - شركة لوجستية

عن الوظيفة: تعلن شركة لوجستية رائدة في الرياض عن حاجتها لتعيين مدير تشغيل يتمتع بخلفية إدارية قوية في الموارد البشرية (HR)، للعمل في قطاع توصيل الطعام داخل المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب المحوري مسؤولية قيادة فرق العمل والمشرفين، مع التركيز على تحسين العمليات التشغيلية وضمان الامتثال للوائح. نبحث عن قائد عمليات يتمتع بخبرة عملية في تطبيقات التوصيل، وقادر على إدارة الموارد البشرية بكفاءة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة وتوجيه فرق العمل والمشرفين الميدانيين لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة.
• الإشراف على عمليات توصيل الطعام وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسرعة.
• تطبيق سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لتحسين سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا.
• ضمان الامتثال الكامل لقوانين ومواد مكتب العمل السعودي.
• حل المشكلات التشغيلية والطوارئ بشكل استباقي لضمان استمرارية الخدمة.

الشروط والمتطلبات:

• خلفية إدارية متخصصة في الموارد البشرية (HR) مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال توصيل الطعام داخل السعودية.
• إلمام تام بقوانين ومواد مكتب العمل السعودي.
• درجة البكالوريوس في الإدارة أو الموارد البشرية أو مجال مشابه.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق العمل والمشرفين في قطاع التوصيل.
• الموافقة على السكن في مقر الشركة.
• الموافقة على نقل الكفالة بعد اجتياز فترة التجربة.
• الراتب يحدد أثناء المقابلة الشخصية.

المميزات والفوائد:

• السكن في مقر الشركة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• أبرز في سيرتك الذاتية خبرتك المباشرة في تطبيقات توصيل الطعام، مع ذكر أسماء التطبيقات التي عملت عليها.
• أكد على معرفتك التفصيلية بقوانين مكتب العمل السعودي، خاصة ما يتعلق بنقل الكفالات والعقود.
• قدم أمثلة محددة عن كيفية إدارتك لفرق العمل وتحقيقك لأهداف تشغيلية في بيئة سريعة الوتيرة.
• جهز نفسك لمناقشة راتبك خلال المقابلة، مع العلم أنه سيتم تحديده بناءً على خبرتك وكفاءتك.