نُشر في: 2026-07-12
مدير الشؤون القانونية والحوكمة والموارد البشرية - الطائف
تعلن شركة في مدينة الطائف عن حاجتها إلى مدير الشؤون القانونية والحوكمة والموارد البشرية. يشغل هذا المنصب المحوري مسؤولية الإشراف على الإدارة القانونية، الحوكمة، الامتثال، العقود، تأسيس الشركات، بالإضافة إلى إدارة الموارد البشرية والمنصات الحكومية. نحن نبحث عن قادر على الجمع بين الخبرة القانونية العميقة والفهم الاستراتيجي للحوكمة وإدارة الموارد البشرية لدفع عجلة النمو والامتثال في الشركة.
المهام والمسؤوليات:
- الإشراف على كافة الشؤون القانونية للشركة بما في ذلك صياغة ومراجعة العقود.
- قيادة أنشطة الحوكمة المؤسسية وضمان الامتثال للوائح والأنظمة ذات العلاقة.
- إدارة عملية تأسيس الشركات وما يرتبط بها من إجراءات قانونية.
- الإشراف على إدارة الموارد البشرية والتوظيف وعلاقات الموظفين.
- التعامل مع المنصات الحكومية (وزارة الموارد البشرية، وزارة التجارة، وغيرها).
- تقديم الاستشارات القانونية للإدارة العليا ودعم اتخاذ القرارات.
- مراقبة التحديثات التنظيمية والقانونية وتقييم أثرها على أعمال الشركة.
- إدارة ملف الامتثال وضمان تطبيق السياسات الداخلية.
الشروط والمتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات للمرشحين السعوديين، أو 5 سنوات للمرشحين غير السعوديين (داخل المملكة).
- خبرة عملية مثبتة في الشؤون القانونية، الحوكمة، والامتثال.
- خبرة في إعداد ومراجعة العقود وتأسيس الشركات.
- خبرة في إدارة الموارد البشرية والمنصات الحكومية.
- إلمام قوي باللوائح والقوانين المحلية.
- مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
المميزات والفوائد:
- الراتب: حسب الخبرة والمؤهلات.
- بيئة عمل مهنية وداعمة.
نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:
- أبرز في سيرتك الذاتية المشاريع القانونية التي قمت بإدارتها بشكل كامل من البداية للنهاية.
- جهّز أمثلة ملموسة عن كيفية تطبيقك للحوكمة وتحقيق الامتثال في أدوارك السابقة.
- أظهر خبرتك في التعامل مع المنصات الحكومية المختلفة، فهذا مطلب أساسي.
- بيّن كيف قمت بحل نزاعات قانونية أو عقود معقدة ساهمت في توفير التكاليف أو الوقت على جهة عملك السابقة.
- خصص جزءاً من سيرتك الذاتية لتوضيح خبرتك في الموارد البشرية، خاصةً ما يتعلق بالتوظيف والامتثال لأنظمة العمل.