نُشر في: 2026-08-04
سائق دباب مطلوب في حفر الباطن – راتب 1500 ريال ونقل كفالة بعد التجربة
تعلن شركة تموينات في حفر الباطن عن حاجتها لسائق دباب للعمل في عمليات النقل والتوصيل داخل المدينة والمناطق المحيطة، ضمن مجال الخدمات اللوجستية والنقل الثقيل. يتطلب الدور قيادة مركبة الدباب لساعات عمل تصل إلى 13 ساعة يومياً مع تحمل الموظف لتكاليف الأكل والشرب. يفضل أن يكون المتقدم عربي الجنسية ويحمل رخصة قيادة سارية وإقامة صالحة. يوفر صاحب العمل فرصة نقل الكفالة بعد اجتياز فترة التجربة الناجحة.
سائق دباب – سائق شاحنة – قائد مركبة ثقيلة
- قيادة الدباب بشكل آمن وفعال لنقل البضائع والمواد وفقًا لجدول العمل المحدد.
- إجراء فحص يومي للمركبة والتأكد من سلامة الإطارات والفرامل والأنظمة الهيدروليكية كجزء من الصيانة الدورية.
- التخطيط لأفضل الطرق لتجنب الازدحام وتقليل استهلاك الوقود مع الالتزام بقواعد السلامة المرورية.
- تحميل وتفريغ البضائع باستخدام المعدات المناسبة وضمان استقرار الحمولة أثناء النقل.
- التواصل مع مشغلي المستودعات والعملاء لتأكيد مواعيد التسليم واستلام الإشعارات الخاصة بالتغييرات.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لساعات العمل والمسافات المقطوعة واستهلاك الوقود لدعم إدارة الأسطول.
- الإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو حوادث واتخاذ الإجراءات الوقائية لتقليل المخاطر في بيئة العمل.
الشروط والمتطلبات
- أن يكون المتقدم عربي الجنسية ويحمل رخصة قيادة سارية للمركبات الثقيلة.
- امتلاك إقامة صالحة وقابلة للتحويل حسب أنظمة العمل في السعودية.
- القدرة على تحمل ضغط العمل وساعات العمل الطويلة التي تصل إلى 13 ساعة يومياً.
- اللياقة البدنية الجيدة والقدرة على أداء المهام التي تتطلب جهدًا جسديًا.
- الالتزام بقواعد السلامة والاحترافية في التعامل مع المعدات والبضائع.
المميزات والفوائد
الراتب الشهري ثابت يبلغ 1500 ريال، وتوفر الشركة ميزة نقل الكفالة بعد اجتياز فترة التجربة بنجاح.
نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة
- احرص على إجراء فحص مسبق للمركبة قبل كل رحلة لتجنب الأعطال المفاجئة على الطريق.
- نظم وقت الراحة وتناول الطعام والشراب وفقًا لجدول العمل لضمان الحفاظ على الطاقة والتركيز.
- طور مهاراتك في قراءة الخرائط واستخدام أنظمة الملاحة لتحسين كفاءة الطرق وتوفير الوقود.
- احتفظ بسجل دقيق للساعات والمسافات لتسهيل عملية نقل الكفالة وإثبات الالتزام بالمتطلبات الوظيفية.