نُشر في: 2026-07-22
ممثل مبيعات (شباب وبنات) في دبي - راتب وعمولة وتدريب
تعلن شركة وساطة مالية مرموقة في الإمارات عن حاجتها لتعيين موظفي مبيعات (شباب وبنات) للعمل ضمن فريق متخصص في تقديم حلول استثمارية ومالية. تبحث الشركة عن ممثلين مبيعات ذوي كفاءة عالية، ومسؤولي تطوير أعمال يمكنهم المساهمة في نمو الشركة. توفر الشركة راتباً أساسياً مجزياً بالإضافة إلى عمولة تنافسية، مع برنامج تدريبي متكامل للمرشحين الذين يمتلكون المهارات البيعية اللازمة. هذه فرصة رائعة للانطلاق في مسيرة مهنية ناجحة في قطاع المبيعات والخدمات المالية.
المهام والمسؤوليات
- تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني واللقاءات المباشرة.
- تقديم عروض مبيعات مقنعة لمنتجات الوساطة المالية (الأسهم، السندات، صناديق الاستثمار).
- بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتقديم استشارات مالية أولية.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والفصلية المحددة من قبل الإدارة.
- المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية لتعريف الجمهور بخدمات الشركة.
- إدارة قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بشكل دوري.
- إعداد تقارير أداء المبيعات وتحليل النتائج لتحسين الاستراتيجيات.
- التعاون مع فريق التسويق في تنفيذ الحملات الترويجية.
الشروط والمتطلبات
- إقامة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة.
- مهارات بيعية وتفاوضية ممتازة.
- إجادة اللغة العربية تحدثاً وكتابةً، ومعرفة باللغة الإنجليزية تفضل.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
- الرغبة في التعلم وحضور الدورات التدريبية المتخصصة.
- يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات أو القطاع المالي.
- شخصية طموحة ومبادرة وقادرة على العمل تحت الضغط.
المميزات والفوائد
- راتب أساسي تنافسي.
- عمولة غير محدودة على المبيعات.
- برنامج تدريبي متخصص في المبيعات المالية.
- بيئة عمل داعمة ومحفزة.
- فرص ترقية سريعة بناءً على الأداء.
نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة
- أظهر في سيرتك الذاتية إنجازاتك الملموسة في المبيعات (مثل زيادة الإيرادات بنسبة معينة).
- تأكد من أن إقامتك سارية قبل التقديم، لأنها شرط أساسي.
- كن مستعداً للحديث عن تجاربك السابقة في التعامل مع العملاء وحل المشكلات.
- أظهر رغبة قوية في التعلم من خلال برنامج التدريب المقدم.
- ابحث مسبقاً عن أساسيات الوساطة المالية والاستثمارات لتظهر جديتك في المقابلة.