أخصائي موارد بشرية (HR) – الإمارات

عن الوظيفة

يسر شركة رائدة في الإمارات أن تعلن عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية (HR) للانضمام إلى فريق العمل. ستعمل في بيئة مهنية ديناميكية، حيث ستتولى إدارة شؤون الموظفين وتطبيق سياسات الموارد البشرية. نبحث عن مرشح يمتلك خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، قادر على التعامل مع مهام التوظيف والتدريب والتطوير. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في مجال إدارة رأس المال البشري، فهذه الوظيفة تناسبك.

المهام والمسؤوليات

• إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءاً من استلام الطلبات وحتى إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين.
• الإشراف على عملية إعداد عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات وفقاً للوائح العمل.
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي لرفع كفاءة الموظفين.
• متابعة أداء الموظفين وإعداد تقارير دورية عن مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إدارة ملفات الموظفين الإلكترونية والورقية وضمان تحديثها باستمرار.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات التدريبية والمتطلبات الوظيفية.
• المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحسينها.

الشروط والمتطلبات

• خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية (HR).
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
• معرفة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في الإمارات.

المميزات والفوائد

• راتب تنافسي حسب الخبرة والمؤهلات.
• تأمين صحي شامل.
• بيئة عمل محفزة ومهنية.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز في سيرتك الذاتية إنجازاتك الملموسة في مجال الموارد البشرية، مثل تقليل زمن التوظيف أو تحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين.
• جهز أمثلة عملية عن كيفية تعاملك مع حالات صعبة في إدارة شؤون الموظفين.
• أظهر معرفتك بأحدث أدوات وتقنيات الموارد البشرية، مثل أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو منصات التعلم الإلكتروني.
• تأكد من تحديث ملفك الشخصي على لينكد إن وإضافة الكلمات المفتاحية ذات الصلة مثل "HR Generalist" و"Talent Acquisition".