موظفة موارد بشرية وشؤون إدارية في الإمارات – راتب حتى 4000 درهم

نبحث عن موظفة موارد بشرية وشؤون إدارية للانضمام إلى فريقنا في الإمارات العربية المتحدة. ستتولى المرشحة المثالية مسؤولية إدارة شؤون الموظفين والمساعدات الإدارية اليومية، مع التركيز على تنظيم الملفات والمراسلات الإدارية. هذه الوظيفة تتطلب إجادة تامة للغة العربية تحدثاً وكتابة، ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية، ومهارات أساسية في برامج Microsoft Office.

المهام والمسؤوليات

• إدارة ملفات الموظفين وتحديث قاعدة البيانات الإدارية.
• تنظيم المراسلات الإدارية والرد على الاستفسارات الداخلية والخارجية.
• متابعة إجراءات التوظيف والتأهيل للموظفين الجدد.
• إعداد التقارير الإدارية الدورية ومحاضر الاجتماعات.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان سير العمل الإداري.
• المساعدة في تنظيم الفعاليات والأنشطة الداخلية للشركة.
• إدارة ملفات الحضور والانصراف والإجازات.

الشروط والمتطلبات

• إجادة اللغة العربية تحدثاً وكتابة (شرط أساسي).
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية مع القدرة على كتابة رسائل البريد الإلكتروني.
• إجادة أساسيات Microsoft Word و Excel.
• أن تكون المتقدمة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.
• مهارات تنظيمية عالية ومسؤولية.
• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية (يفضل).

المميزات والفوائد

• راتب يصل إلى 4000 درهم إماراتي.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرزي في سيرتك الذاتية إتقانك للغة العربية واللغة الإنجليزية معاً.
• أضيفي أمثلة على مهام إدارية قمت بها سابقاً، مثل تنظيم الملفات أو إعداد التقارير.
• تأكدي من تحديث ملفك الشخصي على منصات التوظيف وإظهار خبراتك في الموارد البشرية.
• جهزي رسالة تعريفية قصيرة توضح حماسك للعمل في مجال الشؤون الإدارية والموارد البشرية.